Emploi - 2026_apprentissage_Poste d’Agent d’entretien des espaces publics/espaces verts (H/F)
Entreprise
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité
Poste
Poste d’Agent d’entretien des espaces publics (H/F),en apprentissage à pourvoir en septembre 2026, placé sous l’autorité du responsable d’équipe et du responsable espaces verts et naturels.
Direction des Services Techniques – Secteur espaces publics/espaces verts
Dans le cadre de la préparation d’un diplôme CAPA Jardinier-Paysagiste ou d’un diplôme BPA Travaux des Aménagements Paysagers, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public.
Missions :
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Réaliser des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage …
- Conduire ponctuellement des engins (tondeuse autoportée, microtracteur)
- Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
Informations complémentaires :
- Rémunération du contrat d’apprentissage selon dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d’affectation et l’organisme de formation
- Avantages sociaux sous conditions : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
Date limite pour postuler : 31 mai 2026.
Profil
- Sens du service public
- Sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Motivé, rigoureux, dynamique
- Travail en équipe
- Permis VL apprécié
- Ponctualité, Assiduité
- Capacité d‘apprentissage et d’écoute
- Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité
